秋招这么卷，想run春招

ly_liyi

发布于 2022-10-19 11:11

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你好，我是阿秀。

今年秋招形势可能有点严峻，相信很多学弟学妹都已经感觉到了，很多人就会生出一个想法："既然每一届的校招都是由每年7-10月的秋招和来年3-5月的春招组成的，秋招这么卷....眼看自己上岸无望，自己也没准备好，那为什么不把宝压在明年的春招上呢？"

很多微信好友都问过我这个问题了，刚好昨天学习圈内也有几个圈友私信我问这个问题，今天就来聊一下这个话题，友情提示下，这个话题可能比较沉重。。。

先说结论

不推荐把宝压在明年春招上，因为绝大多数情况下，秋招都是你能找到一个比较适合你的工作的最好时机，至少是95%的情况下都是这样的。

再说原因：

不推荐把宝压在春招的原因要从两方面来说，1、公司层面 2、求职者层面

首先是公司层面的因素，首先大家要知道一家公司每年招的应届生数量是有限的，每个岗位招的人数也是有限的。

比如字节跳动今年官网上就说了HC只有3000个，也就是说这3000个HC会分配到不同的岗位上去，所以每个岗位招的数量是有限的。

比如岗位A今年校招一共招100个，那么岗位A在秋招开始阶段就有100个HC

如果秋招阶段岗位A招够100个人了，就会在官网上下架这个岗位，那么就不会在春招阶段再重新上架这个岗位，自然你在春招时也无法在官网上找到这个岗位了，到时候更不要说投简历了，投简历的入口都没了；
如果秋招阶段岗位A没招够100个人，比如只招够了80个，还剩下20个，那么就会在春招阶段再重新上架这个岗位，你也能在春招阶段再投递这个岗位；

但从100个坑位里占一个容易还是在20个坑位里占一个更容易，我想应该不需要我再说了。

然后是从求职者的角度来说，春招阶段可能跟你同台竞技的人的水平更强了。

因为对于一些没有在秋招环节拿到意向offer的同学来说经历了一整个秋招的历练，整体水平上升了一个台阶。

不管是计算机基础知识还是手撕算法的能力都更强了，并不是只有你更强了，跟你同期竞争的人自然也会更强了，整体水平都会更高一些了。

此外，你还要考虑到一些考研失利的大四同学或者考博失利的研三同学，他们也加入了找工作的洪流中了。

因为不管是研究生还是博士，每年能上岸的都是少数，大多数参加考研或者考博的都上不了岸，能上岸的始终都是少数人。

所以，春招阶段可能人数并没有大多数人想的那样会减少。

所以一句话总结一下：春招阶段水平可能会更强一些，人数也不会少到哪里去，但是名额反而会少很多。

但也并不是说春招就上不了岸了，还是有的。

至少我身边就有春招上岸的例子。

在我研一的时候，当时的研三师兄就没参加秋招，因为一直在发论文，来不及参加秋招，于是就全身心地参加了春招，寒假时间也是在家自学，各种刷题，结果在毕业前一个月上岸了南京某互联网公司。

在我研三的时候，也有同学没参加秋招，因为他觉得自己什么都不会，九月份才开始刷题，简历就是一张白纸。