怕不是"假"实习叭

这是阿秀的第「241」篇原创

你好，我是阿秀。

我一直以来都是建议学生在校期间能去实习就尽量去实习，能去线下实习就去线下实习，线下去不了那就去线上实习。

因为实习跟自己埋头做项目不同，实习是跟一些人一起合作去完成一些事情，在这个过程中你会经历需求预交流、需求评审、技术评审、需求开发、需求测试跟进、最终上线交付等等一系列步骤，这跟你埋头自己一个人做项目是完全不同的。

很多公司也比较喜欢有实习经历的人，但是即使进了实习公司也会遇到一些问题，比如导师不给活、自己找不到事情做、觉得实习公司不好自己要不要换实习公司等各种抉择。。。

今天分享两位​​学习圈​​中坚持打卡学习的学弟的经历，他们一个纠结自己要不要跑路、沉淀自己好去春招；另一个去实习了没活干，研发需求被干完了，自己不知道该干嘛；阿秀分别就他们的情况给了一些建议和意见。

1、第一位学弟

秀哥你好我又来了，现在我已经在所签的三方公司实习了。

公司这边氛围挺好，晚上不到六点就准时下。除去项目催得紧的时候会加点班之外都很轻松。

让我有点纠结的是小公司整个研发部一半都是新人 ，我刚进去没人带，老板直接让我改看公司的屎山代码 ，我根本看不懂，也不怎么会改。

在这个过程中有点痛苦，我现在不知道怎么办？要不要直接裸辞？春招找个大公司会好点，培养新人的制度也许能好点？

2、阿秀的回答

老实说，暂时不建议你走。。。 其实大多数公司都是这样的，即使是你口中的大厂，除去那一两个新人培养制度确实不错的的厂之外，大多数公司的新人培养都是野蛮生长。

说的直白点就是新人成长基本靠自己的自觉性，自己去找方向学，自己去找技术看，自己去督促自己。

这也是为什么说一个学生刚毕业的那一两年时间其实是很关键的阶段，因为这段时间是充电的最好时机。

我毕业后依然保持拿出每天拿出30-60分钟的时间去给自己充电，可能是看书、可能是看视频、也可能是看一些买的网络专栏之类的，说实话我现在已经感觉到越到后面其实就越难拿出时间给自己充电了，破事真的很多。

。。大多数没有意识到这一点的程序员都会在这个阶段被拉开，后面想再追回来其实就有点难了。

所以如果公司薪资可以，也不加班，这就已经超过很多公司了，综合建议你暂时不要裸辞，即使打算换公司也可以先跟公司老板申请回学校，就说：”学校老师的项目需要我们去做，可能暂时无法继续实习了"之类的话。

等你脱身之后再去准备春招，这样比较好，至少给自己留一条后路，万一春招结果不好，岂不是毕业就失业。。。

3、第二位学弟

秀哥你好，我先介绍下我的基本情况，目前大四，来一家公司实习已经两个月了（实习六个月可转正）。

刚来之后老大先安排做了两周从测试做起，先熟悉产品，两周后跟老大谈话并问了我对产品感兴趣的部分，开始让我做相关技术的调研（因为产品的那个功能还不稳定）。

所以我也没咋写过代码，顶多就写个小Demo（来公司后写代码应该不超过五百行），然后每周会约个时间跟老大汇报调研成果。

到现在为止，我连产品的代码都没见过，我本来是打算蹭个实习经历春招再找找工作，结果这么久了产品代码都没看过，也没做出个能写在简历上的东西，我现在觉得很难受，我每天晚上回来也会自己看看网课看书什么的，以上就是基本情况。

我这样的实习经历是否正常呢？秀哥你看完后有什么建议吗？

4、阿秀的回答

前两周正常，两周了解当前业务或者产品，从测试入手不奇怪，但两周之后不正常。。。

你实习两个月了，也就是8周，最开始两周是从测试入手了解项目，剩下的6周等于说都是在做产品技术的调研的工作。

emm，你确定你进去的时候是做技术实习生而不是产品实习生的吗？

而且一般来说一个项目的技术栈不应该是一个实习生去调研，应该是架构师在立项的时候就已经定好了的，用什么数据库、用什么语言、用什么框架这些应该是早就定好了的。

不太正常，建议你问下你们老大后续有没有什么安排还是说让你继续这么做下去？

感觉像是你们组暂时不缺人力，实习生来了没事干，随便打发点活让他去做的意思。。。

如果是像我说的那样，你们组确实没什么代码可以写了，那我建议你看下历史的需求文档，找一个比较关键的需求多看看，最好把它的前世今生看懂，比如这个需求的提出方是谁？他们为什么要提出这个需求？他们想解决什么问题？这个需求是谁来cover的？他写这个需求是怎么实现的？最后交付效果如何？...

总之就是尽可能把这个需求搞清楚，然后你懂我意思吧，你就xxxxxxx。

打住了，有些敏感话就暂时不写出来了，要不我的号可能就没了哈哈。

今天就唠到这里，下期再见。

文章转载自公众号： 拓跋阿秀