鸿蒙开发者社区

你好，我是阿秀。不知道你是否像我一样在最开始学习的时候是从视频入手的，还是直接生啃技术书？我仔细想了一下自己，不管是以前学C++，还是学Golang，包括工作后学习JavaScript以及Vue、React这些框架，我都是从视频开始入手学，以1.5或者2.0倍速大致看一下，然后再具体开始看书和实践。一开始我只是看国内的视频，比如某硅谷、某马的不少视频我都看过，还专门写过三篇我看过的优秀计算机编程视频推荐：​​我学编程全靠B站了...

你好，我是阿秀。最近恰逢金三银四，是跳槽求职的好机会，不少人都在这个时候找工作，阿秀看到过不少校招或者社招的薪水汇总，但实习岗的还是比较少见。心血来潮之下自己做个实习岗薪资汇总，汇总数据来源于小程序offerShow以及牛客网发帖爆料！其中涉及的公司基本都是互联网知名公司，包括：字节跳动、阿里、腾讯、美团、快手、百度、滴滴、京东、网易、携程、商汤科技、哔哩哔哩、小米、CVTE、蔚来科技等。由于阿秀个人主要从...

你好，我是阿秀。在我以前写的《​​我需要达到什么水平才能找到一份互联网实习​​》的文章中，我给自己挖了个坑：我感觉自己很菜什么都不会甚至只会写BUG，公司为什么愿意招我去实习？现在居家办公快两周了，也慢慢适应了，也有时间来慢慢填一下自己挖的各种坑，建议你把这篇文章配合上篇《​​我需要达到什么水平才能找到一份互联网实习​​》一起阅读，效果更佳。要谈谈为什么有公司愿意招你去实习，可以从自身原因&公司角...

你好，我是阿秀。不知道你们是否了解或者听过​​重构​​这个词？是否自己尝试动手重构过一些已有小项目？1、吃力不讨好我记的在我大二上《软件工程》这门课程的时候，书上有一个概念叫做重构，书上给出的定义是​​指改善现有的程序代码，使其更方便、简单的使用，提高可重用性、可维护性​​。其实重构的方法有很多，讲代码重构的书也有很多，我书桌上就有一本《重构：改善既有代码的设计》。不过​​重构​​这东西对一些老...

在GitHub上有一个项目，它描述了「最佳垃圾代码」的十九条关键准则。从变量命名到注释编写，这些准则将指导你写出最亮眼的烂代码。为了保持与原GitHub项目一致的风格，下文没有进行转换。读者们可以以相反的角度来理解所有观点，这样就能完美避免写出垃圾代码。项目地址：​​​https:github.comtrekhlebstateoftheartshitcode​​当然，以下十九条垃圾代码书写准则并没有面面俱到，如果读者们发现有一些难以忍受的烂代码习惯，...

你好，我是阿秀。昨天在回答​​阿秀的学习圈​​中圈友关于计算机学习的问题间隙去牛客水水贴，看到一篇总结自己工作四年的文章，从制造业>中厂>国企，原作者本以为自己在各方面做的都还不错，结果后来才发现自己毫无职业规划可言。阿秀细细读完深受启发，跟大家分享下一二，下文中的"我"代表原作者。原文链接：https:www.nowcoder.comdiscuss962807整理编辑：拓跋阿秀一、前言在写下这篇文章之前，我一直以为自己是个很有规划...

你好，我是阿秀。校园招聘跟社会招聘有很多不一样的地方，其中最大的一个区别就是校招更加看中潜力，而社招更加看重即战力。更具体地说就是校招生比较注重潜力，基本功需要够扎实，特备是大公司一般会有相应的培养方针和策略去培养应届生；而社招是让你来干活的，来了撸起袖子就要开干的。校招简历除了基本功之外，最看重的就是两处：项目经历和实习经历，这两者都是能证明你有一定的编码能力和实践能力的，特别是后者，阿秀在...

你好，我是阿秀。昨天的文章中提到了校招过程中简历上相对而言比较重要的两个地方：实习经历和项目经历，昨天已经聊过实习相关话题：​​超级纠结！又想去实习又想全力准备秋招...​​今天来聊一聊项目经历。打算找开发技术岗的本科学弟学妹或者研究生师弟师妹的简历上可以没有实习经历，但绝不能没有项目经历，因为项目经历是你在没有实习经历的情况下，证明自己代码能力和实践能力的唯一方式，也是最好的方式，更不要说那些既...

你好，我是阿秀。先给大家看知乎上几张关于算法岗的图：从18年年的​​是否值得进入​​​，到19年的​​供大于求​​​，再到20年的​​一片红海​​​，然后是21年的​​诸神黄昏​​​，22年直接变​​人间地狱、灰飞烟灭​​了。很多人都只看到了算法岗的高薪资，动则30+K月的薪资，羡慕的口水都流出来了，可没看到的是算法岗这几年间也是越来越供过于求了，门槛也越来越高了，为了追求高薪资而贸然去投递算法岗在某种程度...

你好，我是阿秀。阿秀在自己校招找工作时，大概面试过五十多场，基本国内大中厂面了个遍，你稍微听过的互联网公司，我基本都面试过，比如BAT、TMD、字节、快手、携程、JD、小米等，其中还有一些面试没记录下来的，粗略估计至少超过60+场，不敢说自己的面试经验很丰富，但至少也不差的。以我的经历加上同周围朋友们的交流来看，互联网大厂面试基本上是10%的手写代码+20%的基础问题+40%的深挖项目+20%的开放问题+10%的聊人生组成...

你好，我是阿秀。实习经历对于计算机秋招找工作绝对是有所裨益的，某种程度上可以说一句能去实习一定去实习！看看日历，才发现已经是六月末了，那些顺利在四五月份找到暑期实习岗的学弟学妹们基本都已经在公司实习了，可实习生活也不是那么好过的。毕竟在公司工作和在学校读书是完全不用的事情，在学校读书，老师会给你第二次机会，你考试不过可以去补考，甚至重修；但工作中基本不会给你第二次机会，这也导致很多学弟学妹在实...

你好，我是阿秀。前几天分享了一篇国内计算机专业读研的三年都会经历哪些事情的文章：​​大多数计算机专业研究生的三年是怎么过的？​​其实国内大多数毕业后打算找工作的研究生基本都是这么过来的。我在其中特意提到了研二这一年十分关键，就好像本科的大三这一年一样关键，但不一样的是，读研基本都是需要发论文的，不像本科生没什么论文压力，研究生们为了最后能顺利找到薪资比较客观的工作，大多都需要私下里自己偷偷准备...

你好，我是阿秀。每年的六七月都是高校毕业季，很多同学都陆陆续续离开生活了三四年的学校，有的选择工作有的则选择继续深造，所以每年的六七月份也都是各个公司的新人入职高峰期。本来我没意识到已经到了七月份了，因为下午满脑子里想的都是今天周五了，明天就可以休息了哈哈哈。可今天大组群内一直叮叮响个不停，点进去一看好家伙，好多新人啊，虽然阿秀所在的小组并没有新人入职，但几个兄弟小组都来了新人了。学弟学妹们都...

你好，我是阿秀。今天想给大家分享点真实案例，三个通过自学进入大厂的故事。这三位同学各有千秋，选择的方式也都不相同，但最终都以普通学校的身份进入大厂参加工作，有做前端的，有做全栈的，也有做后端的。仔细看下去，我相信你一定会有收获。1、前言上次给大家分享了如今大多数以找工作为目的计算机专业的研究生比较正常的三年经历：​​大多数计算机专业研究生的三年是怎么过的？​​这些人的目的比较一致：那就是毕业后不...

你好，我是阿秀。今天分享一下​​阿秀的学习圈​​中一位师弟上岸滴滴的详细经过，包括面经和个人经验收获等。这位师弟本来是走后端的，但是后端懂得都懂，卷到飞起！下面这张图是滴滴HR在他们群里发的截图，可以看到后端收了3000份简历，IOS客户端开发也就7份，Android50份左右。3000VS7VS50！这个差距不可为不大了...于是后端出身的师弟另辟蹊径，试了试测开，没想到出奇的容易！！！容易到他自己都不敢相信，其实阿秀作为来...

你好，我是阿秀。最近真的是感受到​​长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上​​这句话了，现在的孩子实在是太太太厉害了。上周阿秀的​​学习圈​​里有个大一小学弟来找阿秀聊天说自己大一期间学了一些内容，日后也不想走冤枉路，想保证自己后续的进度ok，也想多在大学期间做一些有意义的事情，想咨询一些建议和意见。我在看了他的大一后就想起自己本科大一的时候，简直是云泥之别，真的是不可同日而语啊！自己当时读大学的时候完...

你好，我是阿秀。昨天写了一篇关于求职简历的文章，很多学弟学妹看了都直呼学到了，这是改了90多份简历得出的总结，建议你去瞅瞅：​​这周改了90多份简历...​​下面是今天的正文：最近秋招提前批如火如荼的进行着，很多同学在忙着准备提前批以及即将到来的秋招，不过也有些同学则选择去实习希望通过一段实习证明，在秋招中能多点优势。​​阿秀的学习圈​​中就有一位同学，跟阿秀一样都是在一所普通学校就读，普通双非学校就...

你好，我是阿秀。最近很多应届生都毕业逐渐踏入公司开始工作了，以前分享过两篇篇实习入职后期间如何跟同事Mentor相处的文章：​​在大厂实习，表示很慌！​​​、​​校招即将入职，担心无法胜任工作​​今天再来扯扯如何入职后快速适应新的工作环境？因为离开学校开始工作后你既要熟悉公司的企业文化、产品业务、技术框架、系统代码，还要处理好身边的同事关系。。。。要面对的事情好多呀，生活太难了当然，程序员的工作首选...

你好，我是阿秀。这段时间陆陆续续很多大学都开始放暑假了，也有很多人都已经开始实习，其中不乏一些一二线大厂，也有一些选择去中小厂实习。但不管是去大厂还是去小厂，可能很多人在实习过程中可能很多学弟学妹也都会觉得没意思，因为很多时候实习并没有他们想的那么难...比如在​​阿秀的学习圈​​中就有一位本科学弟，目前在一家小公司实习，觉得超级无聊，最开始的时候还比较有兴趣，越到最后越无聊..1、疑问以下是这位学...

你好，我是阿秀。是的，如你所示，我入职一周年了。准确的说其实这个月的三号就已经是一周年了，这两周自己又承担了一些新的职责，一直想写篇一周年文章来总结一下的，一直没时间。这两天趁着不太忙，放弃摸会鱼的功夫就来分享一些自己入职一年的感受吧。时间真的过的很快，快到我恍惚间都忘记自己已经变成一个"老人"了。是的，字节这个公司人员流动率很高。据不完全统计，字节员工平均在岗不到7个月，所以入职一年的我某种程度...