实习不对口，还去吗？

这是阿秀的第「255」篇原创

小伙伴们大家好，我是阿秀。

欢迎今年参加秋招的小伙伴加入​​我的学习圈​​，目前已经超过 2200+ 小伙伴加入！去年认真准备和走下来的基本都拿到了不错的offer，多看看他们的经验能让你们少走很多弯路！

春招已经开始好一段时间了，不少小伙伴慢慢都已经拿到了暑期实习的offer，但今年形势不太好，很多人拿到的offer也不太对口，比如Java技术栈拿到了C++的实习offer，或者C++技术栈的拿到了Go的实习offer，开发拿到了测开的实习offer，于是很多人就在犹豫到底要不要去？

不去，少实习经历，简历含金量会低不少，而且拒了接下来也不一定能拿到别家的实习offer；

去，干的东西不对口，很多东西要重新学，并且简历上的实习经历跟秋招要找的工作可能不match。

​​学习圈​​中就有很多类似的小伙伴，上周有一个在香港那边读书的学弟也遇到了类似的问题，分享一下他的问题和

1、学弟的提问

秀哥，我现在在香港这边拿到了一个银行软开的实习。技术栈的话，主要做的是Java开发，还有Python数据分析。

不过鉴于我本科的专业背景是科班，Java和数据分析赛道卷的人过多，我自问自己并没有非常出众的大型项目经历。

我目前感觉在今年秋招中，我可能会多投递一些行业，比如银行、互联网厂、硬件/制造业公司与券商等，同时我以前也有C++的基础，在寒假时已经准备过大量c++的基础内容。我想问的问题是：

根据秀哥你的了解，在香港五大行做三个月的技术栈不完全匹配的开发实习（Java、Python），对于我日后投递其他公司的C++开发暑期实习/正岗，究竟有没有帮助？我应不应该去接这个实习offer？

2、阿秀的建议和回答

学弟，这么说吧，有实习就会有帮助，当然越对口的帮助越大。

比如我是Linux C/C++技术栈，实习也是做的C++方面的事情，秋招投递的岗位也是C++，这种最对口的帮助肯定是最大的；

又或者你是学Java的，你实习期间做的也是Java的工作，秋招也要找Java的岗位，这样是最好的。

但即使我实习时做的不是C++方面的事情，比如是做的Python或者Rust这种，最后秋招我去找C++的工作，这段实习经历也会有帮助。

并不是像你们以为的那种，实习技术栈不对口就不值得去，这是不对的，这种认知是不太ok的，当然前提是对口的是最好的，但并不代表不对口就不值得去了。

因为实习一方面是为了学技术，语言和技能的锻炼、实践，另一方面也是为了熟悉一些正式工作过程中的章程，了解一些工具的使用。

比如常规需求开发的流程主要有步骤：需求调研->需求评审->技术评审->需求开发->测试用例评审->测试流程->BUG反馈&修复->最终上线->观测新功能等等，可能不同公司的流程可能不太一样，但大多数公司的流程都类似，实习也是为了能有机会体验一下这个流程。

很多人以为程序员只需要写代码，只需要参与需求评审、技术评审、技术开发这三个阶段，其实不是的，你需要系统参与整个需求的多个环节，对当前需求的背景、提出以及它的前世今生，它是怎么来的？都要有一些了解才是好的，要不然你做了几个版本后可能就跟不上业务逻辑了。

实习跟自己在学校做项目不一样，自己做项目怎么鼓捣都可以，自己建个github仓库，想怎么上传代码就怎么上传代码，基本不会有代码冲突的可能；实习时是可以体验真实的工作环境的，试试如何跟同事协作，如何沟通，如何一起进行需求开发，这些软能力的锻炼也是在实习中得到锻炼的，很多公司喜欢招收有实习经历的人也正是这个原因。

就比如说我吧，我研一的时候去了深圳一家公司做事，被外派去的，当时做的是Python项目重构 + 爬虫，跟我研二秋招时找的C++工作一点关系都没有，但我依然将那段实习写在简历上了，这段经历依然帮到了我很多，面试的时候也跟面试官就这段经历聊的有来有回的，也是我简历上的一个加分点。

我在自己以前的简历迭代修改26版的文章里也提到过这一点：​​一份百投百中的计算机校招简历是如何迭代足足26版的？​​

所以你是从事技术岗，那么实习找到了技术岗，技术栈对口固然好，即使不对口，在没有其余选择的情况下也可以去的，可以再考虑下。

文章转载自公众号： 拓跋阿秀