技术必须很牛才能当架构师吗？

许多同学觉得自己的编码能力不够强，不太喜欢写代码，但他们对整体架构和设计非常感兴趣。然而，有人认为架构师应该都是从程序员这条路走来的。

不用！互联网PPT架构师不用，只需要三步！

1 BAT互联网大厂架构设计！

TS+Java+SpringBoot+k8s+MySQL+MongoDB+Redis+ES+Kafka+Hbase，不管啥服务，一条龙直接上！

生产机器节点越多越好，50打底，100我也不嫌多，什么？项目资金根本用不完？那最好不过了！

• 你是说你比BAT更牛？
• 你是质疑老板的战略产品注定做不大？
• 谁反对请举手？没有，那这项目就么定了！

2 高端的架构图！

这样的图每个 OKR 阶段内画几张，内容不重要，关键就是要用PPT替代你的嘴！条条框框的，一看就很有组织，很高端！

3 阿里味，张口就来！

战略、价值、客户、平台、中台、务虚、业务、赋能、闭环、管理、规划

横向对齐、垂直拉通、步坦协同

云原生、分布式、高可用

这些词汇，你务必信手拈来。

举个例子，我们安装了一个新的厕所，目的是为了提供更好的服务，为客户创造更舒适的参观环境，从饮食到如厕形成完整的生理闭环。我们通过了解客户的需求和痛点，打造出更优质的服务体验，并让客户形成对我们产品的认同和习惯，进而创造更大的价值。如果你对我们的价值观不认同，欢迎穿上价值观的帽子，我们乐意听取你的想法。

恭喜你，已经完全有资格成为互联网架构师大佬！

① 切记

不要亲自编码，容易露馅！问就是"我负责设计，你负责实现”。

线上老出问题，业务怎么老是做到一半就凉了，没错！是因为团队成员的能力太差！

客户不买账？那是客户传统思维跟不上时代发展！

和技术人员要谈业务，和业务人员要谈技术。就是要保持"我就是对，我就是好"的无比自信！

能看穿你的不会留你，但如果做到这份上都把你留着，你放心，你会成为老板嫡系！只需时日，就可以把大牛赶走，这时候就开始招人，一定要亲自面试，能看穿你的不会来，看不穿你的会把你当神。

再过一段时间，就可以把资金耗光，团队解散、公司倒闭，而对此你也不用有什么负罪感，你就当给他上宝贵的一课即可，毕竟这是个知识付费、认知降维打击的时代。

② 被拆穿了？

团队能力及发展无法支撑自己的设计理念”为理由，找下一家！

发射火箭很简单啊：点火、发射、回收。探月也很简单：绕、落、回三步走。

​我架构设计都做好了，步骤都说清楚了，你为啥实现不了，这能是我的问题？不把你开了，开谁！你要多找找自己的原因，多想想是不是自己的能力和团队不匹配！

③ 世间万物，皆归于混沌！

技术架构师、业务架构师、解决方案架构师、效能架构师、需求架构师......请问你想说我是哪种啊? 啊哈？

在下正凑巧，就是你口中想说的那种架构师！so what？？？

文章转载自公众号： JavaEdge